Reprezentujemy osoby, które zostały pominięte w testamencie lub obdarowane w mniejszym zakresie, niż przewiduje prawo, a także spadkobierców i obdarowanych, wobec których skierowano roszczenie o zachowek.
Obliczamy należną kwotę, ustalamy skład i wartość spadku wraz z darowiznami podlegającymi doliczeniu, prowadzimy negocjacje ugodowe, a gdy porozumienie nie jest możliwe — dochodzimy roszczenia przed sądem.

Prawo do zachowku mają zstępni, małżonek oraz rodzice spadkodawcy, o ile byliby powołani do dziedziczenia z ustawy. Nie przysługuje on m.in. osobom wydziedziczonym, uznanym za niegodne dziedziczenia oraz tym, które spadek odrzuciły.
Zasadniczo połowę wartości udziału, który przypadałby przy dziedziczeniu ustawowym. Jeżeli uprawniony jest trwale niezdolny do pracy albo małoletni — dwie trzecie tego udziału.
Do podstawy obliczenia zachowku dolicza się darowizny uczynione przez spadkodawcę oraz zapisy windykacyjne. To często kluczowy element sprawy, ponieważ majątek bywa rozdysponowany jeszcze za życia spadkodawcy — samo przepisanie nieruchomości za życia nie wyłącza więc roszczenia.
Roszczenie o zachowek przedawnia się z upływem pięciu lat — od ogłoszenia testamentu albo od otwarcia spadku, w zależności od podstawy dziedziczenia. To stosunkowo krótki termin, dlatego warto zgłosić się wcześniej niż później.
Tak, w wielu przypadkach właśnie wtedy roszczenie ma największe znaczenie. Darowizny dolicza się do wartości spadku, a obdarowany może odpowiadać za zapłatę zachowku do wysokości wzbogacenia.
Tak. Sąd może rozłożyć świadczenie na raty, a w szczególnych sytuacjach nawet obniżyć je z powołaniem na zasady współżycia społecznego.
Od zebrania podstawowych dokumentów: aktu zgonu, testamentu jeśli istnieje oraz informacji o majątku i darowiznach. Na tej podstawie oceniamy szanse i szacujemy wysokość roszczenia.
Potrzebujesz pomocy w sprawie z zakresu: zachowek?
Omówimy Państwa sytuację i wyjaśnimy, jakie są możliwości działania. Odpowiadamy na każde zapytanie.
Zadzwoń: 509 026 682Napisz do nasZobacz również:
Porada prawna: 250 zł brutto.
Wynagrodzenie za prowadzenie sprawy ustalamy zawsze indywidualnie z klientem. Stosujemy trzy podstawowe sposoby rozliczania:
– ryczałt za umówioną pracę,
– wynagrodzenie za godzinę pracy,
– ryczałt plus dodatkowo wynagrodzenie uzależnione od wyniku sprawy.
Stawkę ryczałtową ustalamy w oparciu o szacunkowy nakład pracy jaki będzie potrzebny przy danej sprawie.

509 026 682