Analizujemy umowy kredytów konsumenckich pod kątem uchybień uprawniających do skorzystania z sankcji kredytu darmowego. Dotyczy to kredytów gotówkowych, konsolidacyjnych i ratalnych zawartych przez konsumentów.
Jeżeli bank lub firma pożyczkowa naruszyły obowiązki informacyjne wynikające z ustawy o kredycie konsumenckim, kredytobiorca może złożyć oświadczenie i spłacać kredyt bez odsetek i bez pozostałych kosztów. Przygotowujemy analizę umowy, oświadczenie oraz prowadzimy sprawę przeciwko kredytodawcy.

To przewidziany ustawą skutek naruszenia przez kredytodawcę określonych obowiązków wobec konsumenta. Po skutecznym złożeniu pisemnego oświadczenia kredytobiorca zwraca wyłącznie kapitał — bez odsetek, prowizji i pozostałych opłat. Już zapłacone koszty podlegają zwrotowi.
Najczęściej chodzi o nieprawidłowo wskazaną rzeczywistą roczną stopę oprocentowania, błędnie podaną całkowitą kwotę kredytu, naliczanie odsetek od kredytowanych kosztów, brak lub niepełne informacje o warunkach zmiany oprocentowania oraz o zasadach i terminach spłaty. Ocena wymaga zawsze analizy konkretnej umowy.
Uprawnienie wygasa po upływie roku od wykonania umowy. To istotne ograniczenie — zwłoka może oznaczać utratę roszczenia, dlatego umowę warto poddać analizie jak najszybciej.
Zaczynamy od analizy umowy i harmonogramu spłat. Jeżeli stwierdzimy podstawy, przygotowujemy oświadczenie i wezwanie do zapłaty, a w razie odmowy kierujemy sprawę do sądu i reprezentujemy klienta aż do rozstrzygnięcia.
Tak, pod warunkiem zachowania rocznego terminu liczonego od wykonania umowy. Spłata kredytu sama w sobie nie pozbawia uprawnienia.
Nie. Do czasu rozstrzygnięcia sprawy należy wykonywać umowę zgodnie z harmonogramem. Samowolne wstrzymanie spłat może prowadzić do wypowiedzenia umowy i wpisów w rejestrach dłużników.
Umowa kredytu z załącznikami i aneksami, harmonogram spłat oraz zaświadczenie o dokonanych wpłatach. Na tej podstawie oceniamy zasadność roszczenia.
Potrzebujesz pomocy w sprawie z zakresu: sankcja kredytu darmowego?
Omówimy Państwa sytuację i wyjaśnimy, jakie są możliwości działania. Odpowiadamy na każde zapytanie.
Zadzwoń: 509 026 682Napisz do nasZobacz również:
Porada prawna: 250 zł brutto.
Wynagrodzenie za prowadzenie sprawy ustalamy zawsze indywidualnie z klientem. Stosujemy trzy podstawowe sposoby rozliczania:
– ryczałt za umówioną pracę,
– wynagrodzenie za godzinę pracy,
– ryczałt plus dodatkowo wynagrodzenie uzależnione od wyniku sprawy.
Stawkę ryczałtową ustalamy w oparciu o szacunkowy nakład pracy jaki będzie potrzebny przy danej sprawie.

509 026 682